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企业文化的逻辑
公布工夫:2013-10-21  文章泉源:未知   点击:次

 

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作者:王祥伍、黄健江
内容提要:
  企业文化取运营功绩之间存在着一种简明的逻辑,即“文明—合作和合作—绩效”。文明作为一种头脑和行为习惯,经由过程做用于“合作”和“合作”,对构造绩效发生主动或悲观的影响。
  经由过程那一剖析框架,作者剖析了西方社会文明的效力上风和中国传统文化的效力优势,为中国企业的文明再造指出了明白的偏向。
  本书从文明的劈头最先,用深入浅出的言语、坦荡的视野,简明、深入天理会了文明、效力、企业、企业文化之间的素质联络,并合营大量可读性很强的例证,让读者在得到浏览兴趣的同时,能劳绩常识、获得启示。
  本书不只合适需求相识企业文化的管理者,也合适对外乡文明有兴趣的读者,而且让读者乐于浏览。 

 

 

 

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